實(shí)木復(fù)合烤漆門，實(shí)木烤漆門等室內(nèi)門產(chǎn)品的崛起，室內(nèi)門產(chǎn)品作為人們家居生活不可缺少的一部分，一直受到大眾的關(guān)注?？v觀室內(nèi)烤漆門行業(yè)的現(xiàn)狀，不難看出，在目前中國(guó)實(shí)木復(fù)合烤漆門、實(shí)木烤漆門的現(xiàn)狀中，存在比較明顯的“三低”現(xiàn)象，正是這些現(xiàn)象，阻礙和降低了行業(yè)發(fā)展的速度。所謂“三低”現(xiàn)象就是企業(yè)內(nèi)部的低成本運(yùn)作，企業(yè)質(zhì)量監(jiān)控的低技術(shù)指標(biāo)和企業(yè)管理、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)偏低。

　　內(nèi)部運(yùn)作成本低

　　企業(yè)內(nèi)部的低成本運(yùn)作，是大部分廠家的弊病，廠家了為了追求高額的利潤(rùn)，不惜采購(gòu)一些價(jià)格低廉的原材料，使得實(shí)木復(fù)合烤漆門、實(shí)木烤漆門的產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)法達(dá)到最基本的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)內(nèi)，少數(shù)的使用劣質(zhì)的原材料，對(duì)行業(yè)的影響不大，若是多數(shù)都這樣做，行業(yè)前進(jìn)的腳步就會(huì)受到影響。

　　質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)低

　　企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控的低技術(shù)指標(biāo)：一般一個(gè)小型木門生產(chǎn)企業(yè)，只需要十幾或幾十個(gè)工人，經(jīng)過一周的培訓(xùn)就可以掌握技術(shù)，成為熟練工。而一樘正規(guī)生產(chǎn)的木門，其生產(chǎn)工序從來(lái)料檢驗(yàn)到成品入庫(kù)也不過十幾道。技術(shù)簡(jiǎn)單，工藝簡(jiǎn)單，投入簡(jiǎn)單，甚至有些廠沒有生產(chǎn)圖紙也在生產(chǎn)，這樣的生產(chǎn)條件，讓任何人都可以投資，并在短期內(nèi)取得回報(bào)。還有一個(gè)低技術(shù)帶來(lái)的缺點(diǎn)，那就是產(chǎn)品同質(zhì)化太高，由于技術(shù)含量過低，新產(chǎn)品入市后很容易被人模仿，甚至有些生產(chǎn)者在模仿的過程中加以改進(jìn)，推出比原有的新產(chǎn)品更具吸引力的“翻新產(chǎn)品”。

　　企業(yè)管理綜合素質(zhì)低

　　企業(yè)管理、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)偏低：大約70%的烤漆門生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)者不僅在資金和技術(shù)上過于吝嗇，而且在人才隊(duì)伍建設(shè)上也頗顯小家子氣。從生產(chǎn)工人到管理人員“重”勞動(dòng)力成本控制，“輕”在崗培訓(xùn)提高，在生產(chǎn)工人中具有從業(yè)上崗證的寥寥無(wú)幾，最具諷刺性的是，一些輔助工種，如電工、機(jī)修工等在國(guó)家的強(qiáng)制規(guī)范下反而具有上崗操作證，生產(chǎn)一線的其它技術(shù)工種卻沒有上崗操作證，這可能也是一種中國(guó)特色吧。管理人員中也是參差不齊，許多懂管理、懂技術(shù)的人才因?yàn)樽鞣皇缴a(chǎn)、家族式生產(chǎn)關(guān)系或其它一些原因相繼流失。

　　針對(duì)目前室內(nèi)烤漆門行業(yè)存在的此“三低”現(xiàn)象，認(rèn)為室內(nèi)烤漆門生產(chǎn)企業(yè)要牢固樹立杜絕原材料節(jié)儉和低成本采購(gòu)的思想，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量質(zhì)檢的嚴(yán)格度，制定完善的企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)檢制度，加強(qiáng)企業(yè)各部門人才的崗位培訓(xùn)和加強(qiáng)能力操作。